
12 月 24 日平安夜零點(diǎn),T1 戰(zhàn)隊(duì)全球總決賽三連冠核心打野選手 Oner(文炫竣)在生日當(dāng)天,通過 T1 官方社交平臺(tái)發(fā)布短視頻,宣布與戰(zhàn)隊(duì)續(xù)約至 2028 年。
Oner 于 2020 年加入 T1 青訓(xùn)體系,2021 年升入主隊(duì)并坐穩(wěn)首發(fā)位置。2022 年,他隨隊(duì)斬獲 MSI 與全球總決賽亞軍,2023 至 2025 年更是助力 T1 實(shí)現(xiàn)史無前例的全球總決賽三連冠,成為戰(zhàn)隊(duì)開啟第二個(gè)王朝的關(guān)鍵功臣,也憑借這一成就躋身 “史上最強(qiáng)打野” 行列。
盡管其原有合同至 2026 年到期,但 Oner 明確表達(dá)了長(zhǎng)期效力 T1 的意愿,甚至提前告知經(jīng)紀(jì)人拒絕其他隊(duì)伍邀約,一心希望成為 T1 的標(biāo)志性選手。這份純粹的忠誠(chéng)促成了此次提前續(xù)約,T1 以更優(yōu)厚的條件將合約延長(zhǎng)兩年,使 Oner 成為 T1 隊(duì)史上效力時(shí)間最長(zhǎng)的打野選手。
T1首席運(yùn)營(yíng)官(COO)安雄基說明了在合同期尚存的情況下,仍提前進(jìn)行續(xù)約的背景:“Oner文炫竣選手是許多隊(duì)伍都表示過興趣的選手,我們隊(duì)伍也希望能盡快完成續(xù)約。最重要的是,Oner選手明確表達(dá)了希望與T1長(zhǎng)期相伴的意愿。我們隊(duì)伍也抱有同樣的心意,因此續(xù)約談判也進(jìn)行得非常順利?!?/strong>
安雄基COO還補(bǔ)充道:“雖然內(nèi)部評(píng)估也認(rèn)為Oner選手將在長(zhǎng)期內(nèi)展現(xiàn)出與T1相匹配的頂尖實(shí)力,但最大的原因在于Oner選手對(duì)T1展現(xiàn)出的熱愛,這令人驚嘆。我們強(qiáng)烈地希望這位選手能在我們T1獲得更成功、更精彩的職業(yè)生涯,甚至祝愿他退役后的人生也能與T1緊密相連。這讓我們自然而然地產(chǎn)生了要全力支持他的想法?!?/strong>他毫不猶豫地將Oner文炫竣稱為戰(zhàn)隊(duì)的旗幟性選手,并高度評(píng)價(jià)了他不僅作為選手的實(shí)力,還有他的熱情以及對(duì)隊(duì)伍的熱愛。
于2019年10月加入T1的安雄基COO,對(duì)次年加入的Oner文炫竣懷有深厚的感情。不僅在韓國(guó),在全球英雄聯(lián)盟電競(jìng)?cè)χ?,最具人氣的?duì)伍T1每年都會(huì)引發(fā)大量話題,同時(shí)經(jīng)歷的波折也數(shù)不勝數(shù)。
對(duì)于共同成長(zhǎng)的Oner文炫竣,安雄基COO表示:“我希望幫助Oner選手作為一個(gè)獨(dú)立的人,在T1幸福地生活和成長(zhǎng)。我毫不懷疑,這樣做的時(shí)候,他將是一位能為T1帶來加倍價(jià)值的選手。最后趁這個(gè)機(jī)會(huì),說一些男人們之間不好意思當(dāng)面說的話,作為選手,我尊敬文炫竣這個(gè)人;作為男人,我欽佩他;作為弟弟,我也非常喜歡他。這次續(xù)約讓我們能更長(zhǎng)久的相伴,我感到很開心?!?/strong>他露出了燦爛的笑容。
無緣戰(zhàn)舊主!許利民:周琦因腰傷今晚打新疆缺陣下場(chǎng)應(yīng)該能打
籃球資訊12月26日宣 CBA常規(guī)賽,北京將客場(chǎng)挑戰(zhàn)新疆。賽前,北京隊(duì)主帥許利民接受采訪。談到周琦的傷情時(shí),許利民...
2025-12-26
張佳瑋:華子絕平冷臉片刻后一聲大吼太像年輕氣盛的泰森了
籃球資訊12月26日宣 NBA圣誕大戰(zhàn),愛德華茲絕平三分將比賽拖進(jìn)加時(shí)。自由撰稿人張佳瑋對(duì)此點(diǎn)評(píng)道:“華子毫不猶...
2025-12-26
趙睿:還會(huì)關(guān)注新疆球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)不是特別理想要給他們足夠的容錯(cuò)度
2025-12-26
約基奇是第5位圣誕大戰(zhàn)砍下50+得分球員!第3位多次拿到三雙球員
籃球資訊12月26日宣 NBA圣誕大戰(zhàn),掘金142-138森林狼。約基奇出戰(zhàn)43分鐘,投籃21中15,三分6中4,罰球23中22,砍下56...
2025-12-26
蘇群:約基奇的第4個(gè)MVP要來了他比SGA更配得上聯(lián)盟第一人稱號(hào)
2025-12-26